O conjunto de benefícios oferecidos pela Springer Carrier contempla o funcionário e sua família, proporcionando assistência integral. Plano de Previdência Privada - Com a finalidade de complementar a aposentadoria oficial, auxiliar em casos de incapacidade para o trabalho ou falecimento do trabalhador, a Springer Carrier criou um fundo múltiplo de previdência privada, sem fins lucrativos. Assistência Médica e Odontológica Como importante item no plano de benefícios da empresa, a assistência médica visa a tranqüilidade, conforto e segurança dos funcionários e seus dependentes. A Springer Carrier oferece o que há de melhor em plano de saúde para todos os seus funcionários em nível Brasil para atendimento médico e odontológico com mais de 3000 beneficiados. A empresa mantém também, em suas instalações, um ambulatório próprio com serviços de enfermaria, medicina do trabalho, odontologia, clínica geral e dietoterapia. Alimentação A empresa subsidia a refeição principal e oferece gratuitamente o lanche de início de expediente, através de um sistema de refeitório próprio. Oferece refeições balanceadas, contando inclusive com o cardápio light, oferecendo loja de conveniências e serviços de lancheria. Transporte A empresa oferece aos funcionários da planta Canoas/RS e Climazon/Manaus o transporte inteiramente gratuito através de uma frota contratada que possui vários itinerários, buscando auxiliar o deslocamento de seus funcionários no percurso casa/trabalho/casa. Farmácia - Pensando em dar mais qualidade de vida aos seus colaboradores, a Springer Carrier, em parceria com o SESI, instalou uma farmácia em sua planta, beneficiando cerca de 1.000 pessoas em Canoas/RS. Os funcionários podem adquirir medicamentos, produtos de higiene e de beleza, com preços acessíveis e com o acompanhamento de um farmacêutico. Ginástica Laboral - Na área de saúde ocupacional, a implementação do programa a todos os setores da empresa e a aquisição de mobiliário ergonomicamente adequado para as áreas administrativas demonstram a preocupação da empresa com a saúde e bem-estar de seus funcionários. Diariamente, todos os colaboradores realizam em seu posto de trabalho, 10 minutos de exercícios preventivos de doenças ocupacionais, preparando as articulações e músculos para a jornada de trabalho. Dietoterapia - O programa implantado na empresa tem o intuito de, através de educação alimentar, avaliar e acompanhar a situação nutricional dos funcionários através de uma Nutricionista em conjunto com o Departamento Médico. Os resultados já podem ser vistos através da diminuição dos casos de hipertensão.